Navigation überspringen
Header: Einige Kinder sind gemeinsam mit ihren Betreuern in der Natur unterwegs.

die-gfi.de   Bildung und Betreuung für Schulkinder  Sommerkinder und Sommerteens

SOMMERKINDER UND SOMMERTEENS

Die Sommerkinder sind speziell auf die Bedürfnisse der Unternehmen und ihrer Beschäftigten ausgerichtet. Kernmerkmale sind ein hohes Maß an Flexibilität bei der Buchung der Betreuungszeiten, der Einsatz von pädagogischem Personal, ein hoher Personalschlüssel sowie ein abwechslungsreiches Betreuungsangebot.

Betriebliche Ferienbetreuung - Ein Benefit für Ihre Angestellten

Sommerkinder: Ein Junge hält das Sommerkinderlogo auf einem DinA 4 Blatt und Lacht dabei

Sie wollen Ihre Angestellten durch ein betriebliches oder betriebsnahes Ferienbetreuungsangebot entlasten und ihnen ein Plus an Work-Life-Balance anbieten?

Wir unterstützen Sie gerne bei der Umsetzung einer gelingenden und familienbewussten Personalpolitik – auch während der Sommerferien.

Ihr Kontakt

Daniel Schiller

E-Mail: daniel.schiller@die-gfi.de

Nach gemeinsamer Absprache können auch Sommerteens,  die Betreuung für Kinder von elf bis fünfzehn Jahren,  angeboten werden.

Sommerkinder 2024

Auch im Jahr 2024 sind wir mit unserem Sommerkinder-Angebot für Unternehmen, die dort beschäftigten Eltern und vor allem für Ihre Kinder da.

2024 dreht sich alles um das Motto „ZEITenbummel".

Wir nehmen mit den Kindern eien „(R)ausZEIT “ und nicht nur eine „Ma(h)lZEIT“, beschäftigen uns mit der „U(h)rZEITl“ oder genießen die „Scho(e)nZEIT“.

In den Themenwochen haben wir ein tolles Programm für die Kinder ausgearbeitet. Spannende Ausflüge runden das Programm ab.

Lesen Sie  in unserer Broschüre nach, wie Sie als Unternehmen mit den Sommerkindern Ihren Beschäftigten ein Mehr an Work-Life-Balance anbieten können und welche Vorteile die Sommerkinder Ihnen, den Eltern und Kindern bieten.

Downloads

Das sagen Unternehmen und Eltern zu den Sommerkindern

Portrait Person Voice
Dr. Ute Röding, Leiterin Corporate Citizenship, AUDI AG

Mit den Audi Sommerkindern hilft das Unternehmen den Mitarbeitenden, in den Schulferien eine qualitativ hochwertige Kinderbetreuung zu erhalten. Die Kinder können darüber hinaus während der vierwöchigen Ferienbetreuung auch hinter die Kulissen von Audi schauen, z. B. bei der Werkfeuerwehr oder dem Betriebsrestaurant oder nähern sich mit Unterstützung der Audi Umweltstiftung spielerisch dem Thema Nachhaltigkeit.

Portrait Person Voice
Iris Prüfer, CHRO der MediaMarktSaturn Retail Group

Es ist MediaMarktSaturn als Arbeitgeber wichtig, die Eltern gerade während der langen Sommerferien dabei zu unterstützen, für ihre Kinder eine qualitativ hochwertige Betreuung mit abwechslungsreichem Programm zu organisieren. Ohne diese organisatorische und finanzielle Unterstützung könnten unsere Mitarbeitende diese Zeit nicht so gut überbrücken. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein zentrales Element unserer familienbewussten Personalpolitik und das Programm Sommerkinder am Standort Ingolstadt spielt hierbei eine wesentliche Rolle. Die positiven Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden sind der beste Beweis dafür.

Portrait Person Voice
Viktoria Bürle, angestellt bei der MediaMarktSaturn Retail Group

Für mich und meinen Mann, als in Vollzeit berufstätiges Elternpaar, ist es extrem hilfreich, die Betreuung der gfi in den Sommerferien zu nutzen. Unsere Kinder lieben die verschiedenen Bastel-, Spiel- und Ausflugsmöglichkeiten und vor allem die ‚coole Party‘ am Abschlusstag. Wenn ich sie am letzten Tag abhole, bekomme ich immer gleich zu hören, ich soll doch bitte sofort für das nächste Jahr zu buchen.

Portrait Person Voice
Stefanie Thompson, angestellt bei der AUDI AG

Es ist eine sehr gute Betreuungsoption für uns als Eltern, da nicht immer die Großeltern bzw. die Familie in der Nähe wohnen. Lisa-May liebt es, in die Audi Sommerkinder bzw. in die gfi-Betreuung zu gehen. Die Angebote, wie der Besuch des Stadtmuseums, haben ihr sehr gut gefallen.